Zatrudnianie Ukraińców na Pomorzu. Raport Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku o pracy cudzoziemców w województwie pomorskim

Czytaj dalej
Fot. pixaby.com
Jacek Wierciński

Zatrudnianie Ukraińców na Pomorzu. Raport Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku o pracy cudzoziemców w województwie pomorskim

Jacek Wierciński

Aż 55 procent Ukraińców, którzy tu przyjechali, chce zostać na Pomorzu. Ponad połowa ocenia, że pracuje u nas zgodnie z kwalifikacjami lub nawet powyżej, a jedna trzecia deklaruje, że do wyjazdu na Wybrzeże skusiła ich „duża szansa na znalezienie zatrudnienia”.

To wynika z pionierskich w skali kraju badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego. Jego pełne wyniki zostaną oficjalnie zaprezentowane w czwartek, ale już dziś wiemy, że niespodzianek nie zabraknie.

- Cudzoziemcy podkreślają poprawę swojej sytuacji finansowej i niewielkie trudności w adaptacji kulturowej.

TYLKO U NAS! Raport WUP zaproezentowany zostanie w czwartek, 22.02. My juz dziś piszemy o najważniejszych jego aspektach.

W materiale:

  • na jakie trudności zwracają uwagę cudzoziemcy;
  • co na Pomorzu dla cudzoziemców jest na plus, a co na minus;
  • ilu cudzoziemców pracuje w województwie pomorskim;
  • co kusi cudzoziemców na Pomorzu?
  • jakie działania trzeba wprowadzić, aby coraz więcej cudzoziemców, w tym Ukraińców, chciało u nas pracować.
Pozostało jeszcze 88% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 2,46 zł dziennie.

    już od
    2,46
    /dzień
Jacek Wierciński

Dodaj pierwszy komentarz

Komentowanie artykułu dostępne jest tylko dla zalogowanych użytkowników, którzy mają do niego dostęp.
Zaloguj się

plus.dziennikbaltycki.pl

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2019 Polska Press Sp. z o.o.