Pracownik z doświadczeniem - tym zawodowym i życiowym - jest w cenie. Zna się na fachu i wciąż szybko się uczy. Firmy tak chętnie przyjmują osoby w wieku 50 plus, bo to wychodzi im na plus.
- Nie mam wygórowanych wymagań. Przyjmę każdego, nawet tego bez doświadczenia czy skazanego. Byle tylko chciał, ale z tymi chęciami jest trudno - mówi szef firmy transportowej.
Ma 19 lat, ma dobry zawód, ma chęci do pracy, ale nie ma doświadczenia. I to jest jego główny problem. Bo pracodawcy, u których składał swoje CV, szukają człowieka ze stażem w zawodzie.
Taki absurd: największą liczbę bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy, stanowią osoby, które są sprzedawcami z zawodu. Tymczasem w regionie są setki wakatów w handlu. Pracodawcy z innych branż też szukają ludzi do pracy. Chętnych nie...
Niemal 90 proc. firm odczuwa niedobór pracowników - na jedno wolne miejsce pracy przypadało 8 bezrobotnych. Zakłady Farmaceutyczne Polpharma w ciągu najbliższych pięciu lat zamierzają zwiększyć na Pomorzu zatrudnienie o około 700 osób. Z kolei...
Czy możliwe jest zatrudnienie kierowcy, który nie umie prowadzić TIR-a? Wszystko jest możliwe...
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2022 Polska Press Sp. z o.o.
