Fot. pixabay.com Pracodawca pokrywa koszty okresowych, kontrolnych badań lekarskich swoich pracowników
Orzeczenie lekarskie pracownika wydane w ramach wstępnych badań lekarskich straciło ważność z dniem 20 listopada 2020 r. Czy pracodawca w obecnej sytuacji musi skierować pracownika na okresowe badania lekarskie?
Nie, gdyż poprzednie orzeczenie lekarskie zachowuje ważność, nie dłużej jednak niż do upływu 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, a obowiązki pracodawcy wynikające z art. 229 § 2 zdanie pierwsze k.p., czy z art. 229 § 4a k.p. w zakresie badań okresowych zostały zawieszone.
Pytania i odpowiedź pochodzą z naszego dyżuru ekspertów z Okręgowego Inspektoratu Pracy PIP w Zielonej Górze, który odbył się 20 listopada 2020 r. Odpowiedzi czytelnikom udzielali główny specjalista, Jolanta Jankowska oraz specjalista Łukasz Szpilski.
Zobacz również: Praca zdalna z zagranicy